岗位职责:
1.负责日常公司行政管理工作,包括但不限于文档处理、会议组织等;
2.协助团队成员完成项目协调和支持工作;
3.管理办公用品的采购和分配,确保办公环境整洁有序;
4.处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务;
5.参与公司文化建设,策划和执行员工活动。
任职要求:
1.具有良好的组织能力和沟通技巧,能够有效处理人际关系;
2.具备基本的办公软件操作能力,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.对工作细致认真,有良好的时间管理和组织能力。