岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、负责销售渠道和客户的管理
5、组建销售队伍,培训销售人员;
任职资格:
1、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
2、形象气质佳、沟通能力强,服务态度佳,有团队精神,有高薪挑战的信心,
3、男女不限,高中以上学历,1年以上销售行业工作经验有销售管理工作经历者优先
薪资待遇:具体面谈
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