岗位职责:

1、有团队(不低于5人)

2、2年以上行业催收经验，有团队管理经验，有金融、银行、保险等相关经验优先;

3、具备良好的沟通谈判能力，积极主动，能适应压力。追求业绩的工作环境;

4，富具备高度的责任心，出色的执行力及推动力;

5、无任何不良信用记录，熟悉office或办公表格办公软件的应用。

6、欢迎渴望高薪，愿长期稳定发展者加入

7、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案;

8、绝无销售成分、不受经济周期影响,踏实不求人;室内业务工作，无需外出。

因公司急剧扩张，现面向社会招募有团队资源、

团队管理经验的催收经理

待遇

1、每月首周双休，后面周单休，每天午休1个半小时

2、试用期(1-3个月)，五险一金

3、底薪10000，无责任底薪+团队绩效+提成

4、入职满一年有带薪年假;

5、法定节假日放假+节日礼品;