岗位职责
1、门店日常运营、销售、团队的管理,
2、门店周边资源的整合,门店业绩提升方案制定、推
进,任务完成负责;
3、培训、主持会议、带领团队完成销售计划。
任职要求:
1、年龄40岁以下,形象气质佳,女性优先
2、有销售经验者优先。工作环境优,沟通协调能力,
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神:
4、有较强的管理能力,从事过女装品牌销售2年以上的工作经验;
5、抗压能力强,执行力强,有效完成上传下达工作;
薪资待遇:3500底薪+提成,转正后,可参与分红,具体可面议
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