岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、门店日常运营管理工作,制走高效定量的日常工作计划;
3、做好门店各个部门的分工管理工作:
岗位要求:
1、具备亲和力和较强的沟通表达能力;
2、有一定的管理能力,执行力能力强,
3、2年及以上家装、建材、家电、家电连锁行业业务或店长经验优先;
薪资待遇:5000-20000,提供工作餐/餐补
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